3 простых правила эффективности

...

Для достижения собственной эффективности необходимо придерживаться основных правил. Без этого никак. Правила эффективности – это не пошаговая инструкция, однако каждое правило содержит логику, следуя которой вы непременно добьетесь результатов.

Правила эффективности

Если вам нужны четкие инструкции, читайте в статье «5 стратегий эффективной работы».

А сейчас предлагаем вашему вниманию 3 простых правила эффективности.

Первое правило эффективности

Для достижения настоящей эффективности необходимо соблюдать очень маленькое, но интересное правило: эффективный человек отделяет мух от котлет, т.е. рутину от того, что приносит ему удовольствие.

Эффективный человек очень четко разграничивает свои действия на то, что ему нравится делать, и он это делает с удовольствием, и на то, что ему не нравится делать, но это необходимо, т.е. рутину.

...

С рутиной он поступает достаточно жестко, быстро и однозначно. Он начинает задавать себе вопросы: что из этого мне действительно необходимо, что я могу сделать, чтобы это выполнялось автоматически без моего участия и т.д. И когда он начинает задавать себе такие вопросы, он находит на них ответы, которые сразу же внедряет в жизнь. А через пару-тройку дней обнаруживается, что 80% рутины исчезло. У человека образовалось то, что называется долгожданной свободой.

Если работать легко и непринужденно, минимизировав рутину во всех сферах жизни, вы высвободите очень времени для удовольствия, учебы и т.п.

Второе правило эффективности

Эффективен не тот, кто делает лучше, а тот, кто делает нужное.

В теории решения изобретальских задач (ТРИЗ) есть понятие «идеальный механизм».

Идеальный механизм – это тот механизм, который выполняет свою функцию, отсутствуя физически. Т.е. функция выполняется, а механизма нет. И когда мы начинаем мыслить идеологией идеальных механизмов, вдруг выясняется, что очень многое из того, что мы делаем, вообще не нужно.

Вы задаете себе вопрос «Что из моих ежедневных действий действительно необходимо?» и составляете список. Затем задаете себе второй вопрос «Что я получаю (результаты) от этих действий?» и напротив выписанных действий фиксируете результаты.

Когда вы поймете, ради чего вы все это делаете, вы увидите, что стреляете из пушки по воробьям. То же самое можно достичь гораздо легче, гораздо проще и абсолютно другими средствами.

Третье правило эффективности

Основная проблема находится не там, где мы её ищем. Мы ищем решения в одном месте, а чаще всего они находятся совсем в другом.

В психологии есть понятие «смещенная активность».  О чем она говорит? Когда человек сталкивается либо с новой задачей, либо с конфликтующими задачами, он попадает в состояние замешательства. Замешательство запускается из-за отсутствия ресурса для выполнения новой задачи или из-за конфликта двух задач.

И каждый раз, когда возникает замешательство, человек вместо того, чтобы его отработать или устранить, впадает в ступор. А когда человек впадает в ступор, у него начинается смещенная активность. Например, он идет кушать, открывает социальные сети, звонит по телефону, начинает перекладывать бумаги на столе, идет покурить… Т.е. человек начинает делать то, что в данный момент бесполезно, но позволяет ему не решать вопрос, вызвавший состояние замешательства.

Если обобщить три правила эффективности, получим основное правило: «Выделите процессы, которые наиболее важны для результатов, определите навыки, которые позволят вам эти процессы ускорить, и развейте в себе эти навыки».

...

Перейти в интернет-магазин Фаберлик

После оплаты первой покупки на ваш счет вернутся деньги (кэшбэк) в размере 15% от суммы заказа. Для постоянных покупателей (6 каталогов подряд и более) кэшбэк составляет 26%

Регистрация в Фаберлик ...

После регистрации вам будут высланы:

  • Логин и пароль для входа в интернет-магазин (смс на телефон)
  • Краткие инструкции (на email)
...
Использование информации сайта в других изданиях разрешено только с индексируемой ссылкой Faberlic в вопросах и ответах

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *